Meccanico - Responsabile dell'officina interna (m/f/n)
Il nostro parco mezzi è composto da veicoli per la raccolta dei rifiuti, camion per container scarrabili con rimorchio e gru, semirimorchi con pianale mobile, trituratori, frantumatori, impianti di vagliatura, pale gommate ed escavatori.
Mansioni:
Requisiti:
Offiamo:
Abbiamo suscitato il tuo interesse?
Siamo a tua disposizione per domande e informazioni e non vediamo l'ora di conoscerti!
Candidati qui con un solo clic.
Il processo di selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) e garantisce l'assenza di qualsiasi discriminazione in fase di candidatura. L'azienda persegue i principi di inclusione e parità di genere in conformità alla prassi UNI/PdR 125:2022.
La retribuzione viene definita in base alla formazione, all’esperienza professionale e alle competenze rilevanti per la posizione. Come riferimento, la retribuzione iniziale si colloca indicativamente a partire da 1.899,49 € lordi mensili, con un inquadramento individuale definito in base alle qualifiche e all’esperienza. Inoltre, sono previsti interessanti supplementi e benefit.
Mansioni:
- Organizzazione delle varie attività di manutenzione
- Valutazione dei danni alle macchine e organizzazione delle riparazioni
- Assistenza nell'esecuzione delle varie attività di manutenzione e riparazione nell'officina interna.
- Commissionare lavori esterni
- Gestione delle attività di manutenzione e delle riparazioni tramite un sistema di ticket digitali.
Requisiti:
- Esperienza professionale come meccanico, ingegnere meccatronico o montatore di macchine
- Buona conoscenza della lingua italiana o tedesca
- Capacità di lavorare in gruppo e sincerità nei confronti dell'azienda e dei colleghi
- Affidabilità e puntualità
- Flessibilità e capacità di prendere l'iniziativa
Offiamo:
- Corsi di fomazione interni con il personale in servizio
- Attività diversificata, diverse marche e tipi di macchine.
- Opportunità di sviluppo individuale, finanziamento di corsi di specializzazione, formazione specifica da parte delle aziende produttrici
- Orari di lavoro flessibili, anche in base alle esigenze familiari (certificato "audit Famiglia&Lavoro"
- Alloggio aziendale per le prime settimane
- Retribuzione legata ai risultati
- Welfare premiante (prestazioni di welfare aziendale)
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Il processo di selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) e garantisce l'assenza di qualsiasi discriminazione in fase di candidatura. L'azienda persegue i principi di inclusione e parità di genere in conformità alla prassi UNI/PdR 125:2022.
La retribuzione viene definita in base alla formazione, all’esperienza professionale e alle competenze rilevanti per la posizione. Come riferimento, la retribuzione iniziale si colloca indicativamente a partire da 1.899,49 € lordi mensili, con un inquadramento individuale definito in base alle qualifiche e all’esperienza. Inoltre, sono previsti interessanti supplementi e benefit.